DERECHO LABORAL

Regula las relaciones entre trabajadores/sindicatos y patrón, así como las condiciones de trabajo derivadas de los contratos individuales y colectivos de trabajo.

    • Contratos individuales y colectivos de trabajo
    • Reglamentos interiores de trabajo
    • Integración, registro y operación de comisiones mixtas.
    • Convenios de confidencialidad y de no competencia.
    • Planes de compensación para empleados, así como asesoría en contingencias laborales, durante inspecciones de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y en materia de Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la empresa.

Otros Servicios

  • Seguridad Social Revisión y cumplimiento de las obligaciones contraídas por la empresa en términos de la Ley del IMSS e INFONAVIT derivadas de una relación de trabajo
  • Planeación Patrimonial “Legal framework” para tratar de evitar conflictos familiares en caso de del su deceso, utilizando las figuras jurídicas apropiadas de acuerdo a sus deseos
  • Derecho Administrativo Los actos y determinaciones administrativas emitidas por las autoridades y como afectan los derechos de los gobernados entre ellos, las empresas
  • Derecho Ambiental La actividad industrial en todas sus variantes (transformación, maquila, transporte, hotelera, etc.) generan distintas formas de contaminación, por lo que son ampliamente regulados por distintos ordenamientos

Contacto

 

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HORARIOS

  • Lunes - viernes - 9 am to 6 pm
  • Sabado - 10 am a 2 pm
  • Doming - Cerrado