SEGURIDAD SOCIAL

Revisión y cumplimiento de las obligaciones contraídas por la empresa en términos de la Ley del IMSS e INFONAVIT derivadas de una relación de trabajo

• • Diferencias de cuotas obrero-patronales.
  • Revisión, adecuación y declaración de la prima del seguro de riesgos de trabajo en IMSS e INFONAVIT.
  • Análisis de prestaciones laborales para una correcta integración de salario base de cotización del personal de su empresa.
  • Defensa en contra de créditos fiscales emitidos por IMSS e INFONAVIT.
  • Capacitación a su personal encargado del cumplimiento de las obligaciones fiscales derivadas del IMSS.
  • Consulta sobre la correcta interpretación y aplicación de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos.
  • Administración de los trabajadores de la empresa tanto en SUAIMSS como IDSE.
  • Defensa ante las distintas acciones de fiscalización del IMSS (corrección voluntaria o derivada de oficio de invitación, revisiones de gabinete, órdenes de visita general, etc.).
  • Atención personalizada en trámites administrativos (alta patronal, firma digital, convenios de pago…) ante las subdelegaciones del IMSS.
  • Análisis y estudio sobre la correcta clasificación de la empresa ante el IMSS.
  • Juicio contencioso-administrativo en contra de las resoluciones del IMSS.