DERECHO LABORAL
regula las relaciones entre trabajadores/sindicatos y patrón, así como las condiciones de trabajo derivadas de los contratos individuales y colectivos de trabajo. Contratos individuales y colectivos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo, integración, registro y operación de comisiones mixtas, expatriados trabajando en México y personal mexicano asignado para presentar servicios en el extranjero, digitalización de controles administrativos laborales con validez legal, convenios de confidencialidad y de no competencia, planes de compensación para empleados, así como asesoría en contingencias laborales, durante inspecciones de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y en materia de Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la empresa
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